Neuorientierung

NEUORIENTIERUNG

Veränderungsprozesse positiv gestalten

Unsere Plattform verbindet praxisorientiertes Wissen mit modernster Technologie und ist darauf ausgerichtet, Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter sowie in Veränderungsprozessen aktiv zu unterstützen. Unser maßgeschneidertes Programm besteht aus mehreren Bausteinen, die über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr abgerufen werden können. Wir begleiten betroffene Mitarbeiter, stärken das verbleibende Team und fördern eine positive Unternehmenskultur – immer mit dem Ziel, gemeinsam neue Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu schaffen.

Vorteile für Unternehmen:

  • Stärkung des Employer Branding durch verantwortungsvolle Unterstützung betroffener Mitarbeiter.
  • Vermeidung von Reputationsrisiken durch ein professionelles Trennungsmanagement.
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur auch in schwierigen Zeiten.

Vorteile für Mitarbeiter:

  • Klare Perspektiven und neue Chancen für die berufliche Zukunft.
  • Stärkung von Selbstvertrauen und Kompetenzen durch professionelle Begleitung.
  • Erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt durch strukturierte Strategien und persönliche Unterstützung

Gemeinsam Perspektiven schaffen

Individuelle Beratung

Content on Demand

Persönliches Coaching

Maßgeschneidertes Mitarbeiter-Coaching

Unterstützt Mitarbeiter bei der Stärkenanalyse, Kompetenzentwicklung und gezielten Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Mit individuellen Strategien finden Teilnehmer den Arbeitgeber, der wirklich zu ihnen passt.

Mehrwert: Klarheit über eigene Fähigkeiten und gezielte Karriereplanung.

Begleitet Mitarbeiter bei beruflicher oder privater Neuorientierung, hilft Blockaden zu lösen und neue Ziele zu definieren. Teilnehmer entwickeln Mut zur Veränderung und gestalten ihre Zukunft aktiv.

Mehrwert: Persönliche Weiterentwicklung und klare Perspektiven.

Bietet Unterstützung bei Lebenskrisen, Stressbewältigung und dem Aufbau von Selbstliebe. Mit Techniken wie Achtsamkeit und Zielsetzung gewinnen Teilnehmer innere Ruhe und Zufriedenheit.

Mehrwert: Stabilität und Fokus auf ein erfülltes Leben.

Hilft Mitarbeitern, Zeitfresser zu eliminieren, Selbstdisziplin zu stärken und Strukturen im Alltag zu schaffen. Teilnehmer steigern ihre Produktivität und finden einen entspannten Arbeitsfluss.

Mehrwert: Effizienzsteigerung und weniger Stress im Alltag.

Stärkt Führungskräfte in herausfordernden Zeiten durch Coaching zu Resilienz, Krisenkommunikation und Delegation. Teilnehmer gewinnen Klarheit, Vertrauen und Entscheidungsstärke.

Mehrwert: Effektive Führung und motivierte Teams trotz Umbruch.

Unterstützt verbleibende Mitarbeiter dabei, Veränderungen zu verstehen, Resilienz aufzubauen und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Fördert Zusammenarbeit und stärkt den Teamzusammenhalt.

Mehrwert: Sicherheit, Motivation und gestärkte Teams für eine neue Ausrichtung.

Outplacement – Professionelle Begleitung für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung

In ausführlichen Einzelgesprächen analysieren wir die beruflichen Stärken, Talente und Interessen der betroffenen Mitarbeiter. Gemeinsam definieren wir realistische Karriereziele, die sowohl den Qualifikationen als auch den persönlichen Werten entsprechen. Während des gesamten Prozesses bieten wir empathische Unterstützung, um Unsicherheiten und Ängste zu bewältigen und den Fokus auf die Zukunft zu richten.

Durch eine fundierte Analyse werden die einzig-artigen Kompetenzen und beruflichen Talente der Mitarbeiter sichtbar gemacht. Diese dienen als Grundlage für die Entwicklung einer überzeugenden persönlichen Marke, die auf dem Arbeitsmarkt hervorsticht. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, berufliche Ziele und persönliche Werte miteinander in Einklang zu bringen, um eine authentische und klare Strategie zu schaffen.

Wir unterstützen bei der Erstellung und Optimierung von Lebenslauf und Anschreiben, damit die individuellen Stärken professionell präsentiert werden. In praktischen Übungen bereiten wir die Mitarbeiter auf Vorstellungsgespräche vor, um ihnen Souveränität und Selbstsicherheit zu vermitteln. Ergänzt wird dies durch die Entwicklung eines strategischen Bewerbungsplans, der auf die spezifischen Anforderungen des Arbeitsmarkts abgestimmt ist.

Dank eines weitreichenden Netzwerks bieten wir Zugang zu exklusiven beruflichen Möglichkeiten und unterstützen beim Aufbau eigener Kontakte. Im Rahmen des Job-Matchings identifizieren wir Positionen, die nicht nur den fachlichen Qualifikationen entsprechen, sondern auch den individuellen Werten und Zielen.

Aufbauend auf der Potenzialanalyse und den Bewerbungsstrategien begleiten wir die betroffenen Mitarbeiter bei der langfristigen Planung ihrer beruflichen Entwicklung. Dabei helfen wir nicht nur, kurzfristige Ziele zu erreichen, sondern auch Perspektiven für nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Durch die Nutzung von Netzwerkressourcen und die gezielte Ansprache von Entscheidungsträgern eröffnen sich neue Chancen. Gleichzeitig wird sichergestellt, dass die Werte und Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber im Einklang stehen.

Maßgeschneiderte Beratung, individuell auf die beruflichen Ziele abgestimmt, exklusiver Zugang zu Netzwerken und Branchenkontakten, praxisorientierte Strategien für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung als Unterstützung für Mitarbeiter, die vor einem beruflichen Neustart stehen.

Jeder unserer Coaches ist Experte in seinem Bereich und bringt wertvolle Erfahrungen aus der Praxis mit. Sie stehen den Mitarbeitern Ihres Unternehmens mit individuell abgestimmten Coachings und Beratung zur Seite, die sich durch Empathie, Fachwissen und lösungsorientiertes Vorgehen auszeichnen. Gemeinsam schaffen wir eine Grundlage, auf der die Teilnehmer gestärkt und motiviert neue Perspektiven entwickeln können – für sich selbst, ihr Team und die Zukunft des Unternehmens.

Wir freuen uns darauf, Sie und die Mitarbeiter Ihres Unternehmens auf diesem Weg zu begleiten.